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湖南:以高度政治责任感抓好保障农民工工资支付工作--财经

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李文博士曾在美国知名企业工作10多年澳门葡京网址,深入耕耘燃料电池、锂离子电池、储氢材料等新能源领域,先后主持完成30多项高端科研项目,其中3项为世界首创澳门葡京,并获得28项美国专利授权。2014年回国后,李文来到浙江省湖州市天能集团担任首席科学家。“当初一直希望能回国发展,我认为中国的新能源产业发展迅速,更具优势。到天能集团后,公司专门组建了一个团队,建立了实验室,兑现了当初决定吸纳人才时提出的承诺。可以说是双赢,企业实现了转型,我也获得了‘国家千人计划’荣誉。”李文说。

像李文这样的高层次人才在湖州市已产生了集群效应葡京娱乐赌场。作为引才工程的“领头雁”澳门葡京娱乐澳门新葡京赌场开户,湖州“南太湖精英计划”向全球发出高端人才“征集令”新葡京官方赌场,已遴选资助领军型创业创新团队和领军人才项目790个,带动引进高层次人才8204人,引进国家“千人计划”人才117名,省“千人计划”人才153名,其中自主培育入选国家“千人计划”38人、省“千人计划”113人、浙江省领军型创新创业团队5个,国家、省“千人计划”专家入选总量位居浙江省前列,为湖州的赶超发展增添了新的动力和活力。

“从2008年的南太湖精英计划1.0版,到2013年的2.0版,湖州的引才体系更加健全、引才政策更加优惠、人才地位更加突出。”湖州市委书记陈伟俊表示,将始终坚持人才强市战略不动摇,把人才作为推动湖州发展的中流砥柱、摆到至高无上的位置。在已经制定实施创新驱动12条、人才新政24条政策的基础上,下一步还将制定出台力度更大的扶持众创空间发展的具体政策,为人才创业创新提供更大支持。

如今,“回到故乡去”“走,到湖州去”成为新的风尚,湖州正成为众多“高精尖”人才竞相创新创业的沃土。

中国科学院杨学明院士是湖州德清人,回报家乡一直是他多年的心愿。今年上半年,由他领军的浙江德扬精密仪器有限公司落户于湖州莫干山高新区“千人计划”产业园,成功入选“南太湖精英计划”A+类项目。杨院士入选后表示,将更好地服务家乡发展,实现国内可调谐激光器产业零的突破。

为了打造湖州成为人才的聚集地,湖州市实施“服务绿卡”,开设外籍人才“一站式”办事窗口,政府购买服务为企业定制“1+N”服务包,实行“123”人才服务日制度,开通高层次人才服务网站,“线上+线下”打通人才服务“最后一公里”。2016年11月,湖州市出台“人才新政24条”政策,从人才管理、引进培养、评价激励、人才流动、服务保障等关键环节着手,破除制约人才发展的体制机制障碍和政策藩篱。

靠人才政策释放的“黄金效应”,安吉云界生物科技有限公司在2015年产值近乎为零的情况下,2016年总产值一举突破2000万元,还打破了日本企业一直牢牢占据的技术壁垒。“回家乡创业,是很正确的选择。”公司负责人、国家“千人计划”专家斯康说,在项目落地过程中,政府部门全程参与,手把手指导,使企业能够快速生存和发展。

越来越多人才也把湖州当作自己的“第二故乡”。国家“千人计划”专家、湖州佳格电子股份有限公司总经理齐洋不仅把企业安在了湖州,更把全家也带到了湖州,全心全意留湖创业。得益于良好的创业环境和过硬的扶持政策,佳格电子快速发展,成功登陆“新三板”,成为湖州10家登陆“新三板”的“南太湖精英计划”企业之一。

“2008年以来,湖州市在浙江省率先启动实施高层次人才引进计划——‘南太湖精英计划’,大力引进带项目、带技术、带资金、带团队,具有自主创新能力的创业创新领军人才和团队。”湖州市委常委、组织部长干武东介绍,截至目前,“南太湖精英计划”人才直接创办企业达到280家,目前已经有10家企业在“新三板”挂牌。人才产品累计获得专利授权762项,其中发明专利176项,入选省级新产品248项,91个产品填补了国内空白,有力地助推了湖州市的创新发展。

【编辑;武肃王】

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